clave

Última Entrada: En Algarrobo, el Jueves 28 de Mayo del 2020 a las 20:54:22

InicioCorreoControlContactoIngresar

ETIQUETAS

Administración Agricultura Arqueología Arquitectura Astronomía Biología Ciencia Cine Cocina Deportes Derecho Diseño Economía Educación Filosofía Física Fotografía Geografía Geología Historia Humor Informática Ingeniería Juegos Lenguaje Leyendas Matemáticas Medicina Música Naturaleza Periodismo Pintura Poesía Política Química Religion




versión



formato

Mostrar:

posts



Se necesita:
Adobe AcrobatQuickTimeLibre Office



Ícono de conformidad con el Nivel Triple-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI

Ícono de verificacción de estándares SSL
 

Buscar en texto?

Buscar

09-05-2020

Economía

Competir no es colaborar, la economía esta hecha para servir a la gente

compartir imprimirimprimir

Ricardo Ffrench-Davis


27-04-2020

Educación 2020

Durante el segmento noticioso de hoy, nuevamente se confunde el rol del estado en la educación y su interacción con el mercado.

Podemos exponer claramente el problema si lo atacamos de dos frentes, siendo la primera desde el punto de vista del profesor; si mi profesión es la docencia y mi metodología de enseñanza resulta ser satisfactoria en la persecución de los objetivos deseados, es de esperar, que la demanda por mis servicios aumente. Este aumento de demanda, se puede ver reflejada en primera instancia, en una sobrepoblación de alumnos por asignatura impartida, y posteriormente en un mayor número de postulaciones al colegio, instituto ó universidad en que dicto mis clases. Ahora, este comportamiento me entrega un poder de negociación mayor al momento de renovar mi contrato existiendo posibilidades que otras instituciones se encuentren dispuestas a ofrecer una mayor remuneración por mis servicios académicos.

No existe nada de malo en el modelo económico orientado al individuo, como es de esperar, los mejores profesionales suelen encontrarse en instituciones de mayor calidad en directa relación con el gasto en remuneración que se realiza. Claramente se reconocen características de prestigio y confort, sin embargo, en la grán cantidad de establecimientos, al menos un segmento del tiempo se refleja esta correlación.

Desde el punto de vista de la institución existe otro enfoque, y este, lo entrega el estudio de la mercadotecnia. Existe un posicionamiento de mercado que es adoptado por la institución que revela un sinnúmero de características necesarias para la explotación que se realiza. Es por ello, que mientras mejorar es algo que se mantiene como objetivo constante, es posible, que el costo al cual puedo realizar aquella mejora implique un cambio de cliente objetivo; este cambio revela nuevos competidores, y frente a ellos, encontrarme ante una desventaja muy grande. Si entendemos el mercado, mi nicho y mis competidores, nos daremos cuenta que la mejora debe ser conjunta, de lo contrario la pérdida de eficiencia es costosa para la comunidad.

El punto que suelen tocar una y otra vez las noticias al respecto de la educación y el lucro, se encuentra orientado al rol del estado en la educación. Y se comprende, que al igual que las seremías de salud deben fiscalizar por normas de higiene, el rol del estado en la educación debe velar porque se cumplan los requisitos mínimos establecidos para cada institución. Aún más en aquellos de acceso público y gratuito.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


20-04-2020

Segregación de Mercado

Según la economía la segregación de mercado intenta limitar el universo de individuos a aquellos clientes potenciales que se ajustan al perfil que satisface las necesidades de mi producto.

En la vida, la segregación tiene serios conflictos con los derechos individuales y las libertades de los ciudadanos, es por ello que es considerada un perjuicio que deteriora la sociedad y no la enrriquece. Existen muchos ejemplos de segregación en la vida cotidiana, a modo de ejemplo, tomaré un dicho popular en las entrevistas periodísticas de la última decada:

Cuando se pregunta sobre el sistema de pensiones y descuentos previsionales, es frecuente escuchar la preferencia por el sistema del funcionario público ó antigüo frente al sistema privado, y en efecto las pensiones y montos netos relativos a sus ingresos obtenidos por ellas suelen ser superiores a las de otras compañías. El análisis, se debe hacer en el universo y la media del perfil de sus clientes; si comprendemos que los sistemas públicos mantienen contratos perpetuos, que son difíciles de terminar, donde los cambios entre sistema público y privado son poco frecuentes, podemos deducir sin tanto estudio, que del universo de afiliados, aquellos del sistema público gozan de un perfil menos riesgoso, donde hasta los ingresos son en alguna medida predecibles. Por ello, la afirmación escuchada en los medios de comunicación no es ninguna premisa, pero si, su consecuencia. A consecuencia de la afirmación, ellos mismos plantéan, que deberían acabarse las administradoras de pensiones y que se debería volver a un sistema estatal. No existe ninguna razón por qué pensar que una administradora estatal lo fuese a hacer mejor que una privada.

Los colegios pueden ser tomados como un buen punto de experimentación, se reconoce que la segregación por sector ó ingresos económicos no es beneficiosa, y se ha llegado a consenso en que es una práctica que se debe combatir, para ello, se han aplicado programas de inclusión de viviendas -de modo que la integración a nivel comunal ayude a enrriquecer la diversidad-, y sistemas de becas y subsidios para el ingreso a establecimientos que económicamente mantienen valores restrictivos.

La limitación de personas a establecimientos públicos y de uso público es otra medida que también es sancionada, mientras se cumplan las disposiciones de higiéne, y un comportamiento adecuado, no es posible prohibir el ingreso ó el uso de material intencionado para el público.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


18-04-2020

Segmento Económico

Luego de las noticias de medio día de Televisión Nacional en su canal 24horas, apareció el comentarista del segmento económico -no se me viene el nombre a la mente en este momento-, haciendo una entrevista a lo que parecía un académico, increpándolo sobre el seguro de cesantía, y la responsabilidad de su tramitación.

El interpelado, mal informado respondió erroneamente por lo que me permito hacer la aclaración, no existe responsabilidad alguna del empleador en cuanto a ningún trámite con el gobierno ó instituciones anexas a la cual en que se esta desarrollando el trabajo contratado. Existe una confusión en cuanto a responsabilidades y deberes que voy a tratar de esclarecer.

Cuando uno contrata a un trabajador, se acuerda un salario, este salario se le denomina sueldo bruto, y de él, se realizan descuentos fijados por ley para distintas instituciones, entre ellas, el seguro de cesantía. ¿Cuál es la diferencia? la diferencia es que, yo, como empleador dejo de entregar el monto total del sueldo y le realizo un descuento al salario, esto no se realiza porque si, sino porque la ley asi lo señala. Como soy yo quién realizo el descuento, estoy obligado a informar en cada liquidación los montos y porcentajes, asi como la institución a que fueron entregados. Por su parte, el empleado debe suministrar documentación de afiliación y otros certificados asociados, en caso de no contar con ninguno y rechazar la solicitud, es posible realizar una primera afiliación en conjunto pero nunca ha sido responsabilidad del empleador la decisión particular de un empleado, en optar por un sistema de salud ó fondo de pensión.

Volviendo al tema del seguro de cesantía, esta es una institución que no depende de ninguna empresa privada, y las cuentas individuales son exclusiva responsabilidad del titular. Dicho esto, y al igual que otros abusos por parte de cajas de compensaciones, es una descarga de tramitación al empleador que no se encuentra respaldada de ninguna manera, y que genera mayores problemas de los que subsana, me refiero a la solicitud de créditos personal y algunas tramitaciones de licencias que fuera de recibirla, la gestión de entregarla a la institución correspondiente no es tampoco responsabilidad del empleador -es una cortesía-. Después de todo, el sueldo es descontado por los días no trabajados, y es la institución elegida por el empleado, es aquella que realiza el abono correspondiente, normalmente con bastante retraso.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


14-04-2020

Propiedad y Derecho

Las leyes establecen normas para la convivencia en un determinado territorio, es por ello que aunque séan similares, todos los países mantienen distantas leyes que regulan las actividades que en ella existen.

En Chile las leyes informáticas, no son tán específicas y existen muchos vacios legales que permiten actos de dudosa legitimidad se lleven a cabo sin ninguna sanción ó multa.

Como regla general, los computadores son bienes físicos y su invación es una violación a la propiedad privada, por ello, el término hackear es sinónimo del mismo pero en concepto informático. Cuando hablamos de servidores de corréo ó plataformas web, es indispensable conocer donde se encuentra dicho servidor físicamente, dado que son aquellas leyes las que se encuentran vigentes y no las de los clientes ó usuarios finales.

La relevancia de entender este concepto es fundamental, si yo arriendo un servicio norteamericano con servidores en Atlanta, estoy no solo sujeto a las leyes federales sinó también de aquellas del estado en particular, en aquel país existen situaciones donde puede solicitarse el contenido de los discos duros, sobretodo en materias de investigación. Aquí, a diferencia de ellos, esto no es permitido y está limitado al cliente particular, siempre y cuando se cuente con la orden judicial que así lo amerite.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


23-02-2020

Estaciones Espaciales

A mediados de los noventa se vendió la noticia con EUA como protagonista en los planes de construcción de una base permanente en la luna, con fines de establecer un puesto de avanzada en Marte para el 2020, el desarrollo de una nueva nave apodada Orión que contaría con reactores nucleares -los que permitirían mover grandes volúmenes de carga por grandes distancias-, y futuros planes de un posible hotel en órbita, parecido a la Estación Espacial Internacional, pero para fines comerciales.

Dentro de los planes y proyectos se mostraban cifras considerables de dinero, presupuestos, algunos aprobados que permitirían -en etapas- culminar en lo que parecía una colonia de astronautas viviendo de forma permanente en el planeta rojo.

El año pasado, la ESA anunció su intención de embarcarse en una puerta lunar, la tercera estación de órbita extraterrestre -contando la MIR-, su encabezado anuncia que dentro de los planes actuales se encuentra -dentro de esta década- tenerla en pleno funcionamiento y en órbita lunar, bajo un trabajo colaborativo con la Jaxa Japonesa, Pockocmoc Rusa, la NASA Estadounidense e incluso otro brazo robótico de origen canadiense; se intenciona establecer una ruta de suministros de 5 días que a su vez facilite el despegue y aterrizaje en el satélite natural.

Por su parte los chinos de la CNSA, contemplan realizar un laboratorio en la superficie lunar, aunque por el lado oculto de la luna, ó al menos ese fue el discurso durante la misión Chang'e 4, aún no se sabe nada de las misiones chang'e 5 y 6 que pretenden rescatar material lunar. Por lo que no se ve factible dentro de los próximos años.

Todos las publicaciones realizadas por las agencias espaciales son bastante genéricas y poco técnicas como para evaluar el verdadero interés que presentan las misiones venideras. Si algo nos demuestra la historia es que a pesar que los recursos se entregan, no siempre se completan los proyectos.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


14-01-2020

YouTube II

Partimos usando sitios FTP, luego servidores de almacenamiento y lo lógico fué que alguien creara un servicio que no requiera de bajar los archivos de vidéos para poder visualizarlos, de tal manera de poder verlos a demanda desde cualquier sitio. Así nace YouTube, una empresa dedicada al almacenaje de vidéos de personas.

Pasamos por alto la propaganda NorteAmericana y la constante publicidad de empresas asociadas que nos invaden en cada vidéo que subimos por la facilidad que brinda su servicio. Con los últimos cobros y suscripciones que piden, cuesta un poco seguir pensando que no existe nada malo en usarlo.

Los problemas de libre competencia que mantiene Android -que aún no han sido enmendados- y en consecuencia la falta de sanciones con que se ha tomado la incorporación de productos y subproductos del mismo conglomerado en el mayor sistema operativo del planeta, nos cambia la imagen a un imperialismo informático de primer nivel.

Para aquellos de ustedes que aún la usen y piensen usarla en el futuro les recomiendo revisen los pesos de los vidéos. Un vidéo de 5 minutos puede pesar sobre 700MB, sospechoso, sobre todo sabiendo que el sistema operativo es android, la subida la hace la aplicación de Youtube y no existen opciones de compresión de ningún tipo posterior a su captura, al momento de revisar el resultado publicado, solo nos entrega 360p cuando el vidéo mantenía originalmente resolución 4K.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


07-01-2020

Toi 700 d

compartir imprimirimprimir

NASA


25-11-2019

Certificados de Pago

Actualización [27-11-2019]: La primera vez arroja error de captcha, la segunda, entra sin problemas.

compartir imprimirimprimir

Tesorería General de La República


24-11-2019

Municipalidad de Algarrobo

El 11 de Noviembre el Blog de Algarrobo "Algarrbo Digital" publicó un comunicado N°31 de la Confederación de Funcionarios Municipales de Chile "ASEMUCH" donde señala la incorporación del municipio al Paro de Funcionarios a nivel nacional durante algunos días siguientes al mismo.

Revisé en detalle la planta contratada de la municipalidad, todos sus funcionarios se encuentran entre los grados 6 y 15, donde el grado 15 lo componenen 11 funcionarios con cargos de auxiliares de nivel educación básico y medio, esto se ha mantenido en el tiempo y a la fecha no se ha evidenciado ninguna intención por completar su educación escolar. El sueldo promedio -de este grado- ronda los M$540 (líquidos) y el sueldo más alto es seis veces superior a este.

La planta la componen 51 individuos que mantienen un costo para la comuna de MM$55 y de aceptar el "reajuste" del 10% subirá a MM$60.

El municipio no está en la peor situación, pero su planta se encuentra sobrecontratada y se evidencia que sus necesidades habituales de la comuna no están satisfechas ni se encuentran con planes reales de trabajo para hacerlo.

En mi consideración, de ser aprobado un reajuste salarial, lo haría efectivo solo para los grados del 9 al 15, de esta forma, se mantiene la estructura de sueldos y acorta la brecha entre el sueldo más alto y el más bajo. Con la obligación de terminar la educación escolar para los grados 13, 14 y 15, mientras que para 9, 10, 11 y 12 clases obligatorias de uso adecuado de tecnologías, imagen corporativa y estructura organizacional.

compartir imprimirimprimir

Pablo Rodríguez R.


<< < > >> Ir